Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

FACHKRÄFTEJOBS

Fachkräfte … wie Sie.

Der Bereich “Fachkräfte, Kader, Kaufmännische und Pflegeberufe“ umfasst im Jobportal die Jobangebote für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie Führungskräfte und Kader. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von kaufmännisch orientierten Jobs wie AssistentIn/SekretärIn und Jobs in den Bereichen HRM, Finanz, Life Science, Pharma, Chemie, Logistik, Spedition, IT, Medical, Non-Profit, Engineering bis zu Kader-Stellen.

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PKS Personal AG

ID: 806A58A1
Referenz: Personalfachmann/-frau 80-100% - Sie beherrschen die Partitur...
Kategorie: HRM   Region: Basel


Unsere Mandantin ist eine Dienstleisterin im Bereich Mobilität und beschäftigt ca. 90 Mitarbeitende, davon alleine 15 Lernende in den verschiedensten Berufsfeldern.

Das Management sucht für den Personalbereich Unterstützung und möchte die Position einer Personalfachfrau oder einem Personalfachmann anvertrauen, damit die Personaladministration, das Lehrlingswesen wie auch das Personalwesen insgesamt wie gewohnt gut funktionieren.

Wir suchen deshalb im Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

Personalfachmann/-frau 80-100% - Sie beherrschen die Partitur als HR-Generalist/-in bis zur letzten Note...

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Die Fachverantwortlichen in den Abteilungen brauchen Unterstützung bei der Rekrutierung. Sie bringen Systematik in die Sache, Vereinheitlichen die Vorgehensweise und beraten diese bei der Personalsuche und -gewinnung
  • Der Betrieb bildet im Schnitt ca. 15 junge Menschen aus, die sich oft in einer bewegten Lebensphase befinden. Das auf die Reihe bringen von Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitswelt und Berufsausbildung ist nicht immer einfach. Sie arbeiten eng mit den Berufsbildnern/-innen zusammen, halten sich auf dem Laufenden betreffend des Berufsbildungssystems und sind in Kontakt mit den Berufsschulen wie auch Erziehungsberechtigten oder anderen Anspruchsgruppen
  • Die kommende Umstellung des Zeiterfassungssystems soll die administrativen Abläufe und das gesamte Absenzenmanagement straffen. Sie arbeiten am Projekt mit und unterstützen den Wechsel. Darüber hinaus führen Sie die Personaladministration und machen sich Gedanken darüber, wie die Digitalisierung diesen Bereich intern dynamisieren kann. Sie sind auch die Ansprechperson, wenn es um Krank- und Umfallmeldungen geht und im Kontakt mit den Sozialversicherungen
  • Die Personalentwicklung steckt noch in den Kinderschuhen. Das ‘Retention-Management’ wird jedoch immer wichtiger. Sie helfen mit Beurteilungsprozesse für die gezielte Förderung aufzubauen, die Mitarbeitenden Chancen und Zukunftsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens aufzeigen und dazu führen, dass gute Mitarbeitende bleiben
  • Die Arbeitswelt ist komplex geworden. Arbeitsrechtliche Fragestellungen kommen immer wieder aufs Tapet und verlangen nach Fachkompetenz. Sie stehen mit Rat und Tat zur Verfügung und sorgen für klare Verhältnisse

Das bringen Sie mit:

  • Sie können es gut mit Menschen. Die Teams sind heterogen zusammengewürfelt. Deshalb ist die Betreuung anspruchsvoll. Sie finden das jedoch spannend, weil HR-Arbeit Ihre Leidenschaft ist. Sie finden schnell Kontakt zu allen und beraten kompetent
  • Das Bestehende, das Althergebrachte und über Jahre schon Dagewesene muss nicht immer falsch sein. Es ist aber auch richtig zu hinterfragen. Sinnvolle Veränderungen tragen Sie mit und sind offen der Moderne die Tür zu öffnen
  • Sie haben eine Ausbildung als Personalfachfrau oder -mann abgeschlossen. Ihre Ausrichtung ist generalistisch (das Payroll erledigt die Finanzabteilung). Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung. Viele Mitarbeitende sind seit vielen Jahren dabei. Auch Sie wünschen sich eine Arbeitsstelle mit nachhaltiger Perspektive
  • Sie können auf Deutsch gut formulieren. Das Ausfertigen von Arbeitszeugnissen fällt Ihnen einfach. Der Umgang mit Microsoft-Anwendungen beherrschen sie bestens
  • Sie sind eine empathische, zuverlässige Person. Auch in hektischen Zeiten haben Sie das Kinn über der Wasserlinie. Sie sind gut organisiert und belastbar.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Diskretion sichere ich Ihnen nach allen Seiten zu.





PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über jobbzz

Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.

jobbzz … #sieverdienenbesser

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