Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

FACHKRÄFTEJOBS

Fachkräfte … wie Sie.

Der Bereich “Fachkräfte, Kader, Kaufmännische und Pflegeberufe“ umfasst im Jobportal die Jobangebote für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie Führungskräfte und Kader. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von kaufmännisch orientierten Jobs wie AssistentIn/SekretärIn und Jobs in den Bereichen HRM, Finanz, Life Science, Pharma, Chemie, Logistik, Spedition, IT, Medical, Non-Profit, Engineering bis zu Kader-Stellen.

Nichts Passendes gefunden?

Sachbearbeiter/in Fachbereich Personenversicherung 80% - 100% (m/w/d)

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Digitale/r Marketingspezialist/in 100% (w/m/d) - Sie suchen eine neue Herausforderung im Marketing? Wir geben Ihnen die Perspektive dazu...

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ABACUS Consultant 80 – 100% (w/m/d) – für die Module Finanzbuchhaltung und Lohn

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Leiter Backoffice Spezialversicherungen 100% (m/w/d) - Besondere Umstände erfordern besondere Lösungen

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Underwriter/in Spezialversicherungen Front Office 100% (m/w/d) - Die 3 Musketiere sind von gestern…. 4-Gewinnt!

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Alleinbuchhalter*in (w/m/d) 50 – 60% Life Sciences

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Senior Accountant (w/m/d) mit IFRS- und Swiss GAAP FER-Kenntnissen

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ABACUS Consultant 80 – 100% (w/m/d) – für die Module Finanz- und Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung/HR

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Mitarbeiter*in Finanz- & Lohnbuchhaltung 60% (w/m/d) im Baunebengewerbe

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Mandatsleiter*in Treuhand 100% (w/m/d)

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Steuerexperte 80 – 100% (w/m)

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Alleinbuchhalter*in 60% - 70% (w/m/d)

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Professional Corporate Controller (80-100%, m/w/d, temporär bis 30.09.22) in Bern - sie sehen das Kleine im grossen Ganzen...

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Lohnbuchhalter/-in (80-100%) – votre travail consiste à faire fonctionner les comptes des employés...

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HR-Spezialist/-in für Payroll- und Zeitmanagement mit SAP SuccessFactors Erfahrung (80-100%, temporär) – Sie schenken auch dem kleinsten Detail die grösste Aufmerksamkeit…

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Mandatsleiter/-in Treuhand (80-100%) – mehr können tun viele, mehr tun nicht alle...

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Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.

jobbzz … #sieverdienenbesser

Viele Jobangebote warten auf gute Bewerbungen.

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