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PKS Personal AG
ID: 8E1C20F0
Referenz: Payroll Spezialist/-in SAP Basel
Kategorie: HRM Region: Basel
Unsere Kundin ist eine internationale Gesellschaft in Basel. Die Personalabteilung benötigt im Bereich Lohnverarbeitung (Payroll-Management) dringend personelle Verstärkung. Das Anstellungsverhältnis ist vorerst auf 6-9 Monate befristet.
Wir suchen deshalb einen oder eine
HR-Spezialist/-in für Payroll- und Zeitmanagement mit SAP SuccessFactors Erfahrung (80-100%, temporär) – Sie schenken auch dem kleinsten Detail die grösste Aufmerksamkeit…
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Gruppe Payroll. Es werden dort über 1000 Lohnabrechnungen erstellt.
- Verwalten von Sozialversicherungs-Tagessätzen
- Erstellung und Pflege einer Reihe von Standardberichten und -kennzahlen zur Messung der Effektivität der Belegschaft sowie Erstellung von Ad-hoc-Berichten
- Bereitstellen von allgemeinen Zahlungsdateien für den Payroll-Anbieter und Verwalten von Nachzahlungen
- SAP-Unterstützung für HR-Manager in Fragen der täglichen Pflege, Erstellung und Wartung von Informationen
- Sicherstellung einer hohen Qualität der allgemeinen Mitarbeiterdaten; monatliches und jährliches Cross-Check-Controlling
- Verwalten der Zeitwirtschaftsdaten in SAP
- Unterstützung der Personaladministration (Vertragserstellung, Korrespondenz) bei Bedarf
Anforderungen
- HR-Diplom vorzugsweise mit Weiterbildung in den Bereichen schwizerisches Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltung, (Lohn-)Steuerrecht, Finanz- oder Rechnungswesen
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lohnabrechnung in der Schweiz
- Solides Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und der Steuergesetze
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil
- Deutsche Muttersprache mit sehr guten Englischkenntnissen ist ein Muss
- Ergebnisorientiert und hohe Eigenverantwortung
- Präzise und genaue Arbeitsweise
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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…mehr über jobbzz
Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.
jobbzz … #sieverdienenbesser
Viele Jobangebote warten auf gute Bewerbungen.