Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

HR Manager 50 – 80% (w/m/d)

Fachkräfte … wie Sie.

Der Bereich “Fachkräfte, Kader, Kaufmännische und Pflegeberufe“ umfasst im Jobportal die Jobangebote für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie Führungskräfte und Kader. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von kaufmännisch orientierten Jobs wie AssistentIn/SekretärIn und Jobs in den Bereichen HRM, Finanz, Life Science, Pharma, Chemie, Logistik, Spedition, IT, Medical, Non-Profit, Engineering bis zu Kader-Stellen.

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PKS Personal AG

ID: D9BCB287
Referenz: HR Manager 50 – 80% (w/m/d)
Kategorie: HRM   Region: Mittelland (AG / SO)


Unser Kunde agiert als erfolgreicher und innovativer Dienstleister für Medizinaltechnikfirmen und ist Tochter eines namhaften US-Konzerns. Die Aktivitäten am Schweizer Standort im Grossraum Olten (SO) sollen sukzessive ausgebaut werden. Dank der hohen Dichte an Produzenten und Zulieferern im MedTech-Bereich sehen die Zukunftsaussichten des Unternehmens rosig aus.

Zur Ergänzung des HRM-Teams der Region «DACH», suchen wir per sofort nach Vereinbarung nach einer/einem fachlich versierten Alleskönner:in mit Fokus auf die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.

Human Resources Manager 50 – 80% (w/m/d) im Bereich MedTech

Ihr Aufgabengebiet:
  • Die aktive Beratung von Fach- und Führungskräften bei HR-spezifischen Fragestellungen
  • Der Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Stakeholdern und Businesspartnern
  • Rekrutierung, Personalbetreuung, Performance und Talent-Management, Vergütung und Trennung – Ihr Wissen ist in allen Bereichen des HR Lifecycle gefragt
  • Aktive Begleitung und Unterstützung bei Change Prozessen, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern
  • Aktiver Austausch mit Ihren Arbeitskollegen aus der DACH-Region
  • Die Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Präsentationen
  • Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Themen wie Employer Branding, Benefits, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung

Das können Sie vorweisen…
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Gewinnende Persönlichkeit mit einer positiven und selbstbewussten Ausstrahlung
  • Profunde IT-Anwenderkenntnisse
  • Integrität, Diskretion und Loyalität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
  • Gute Englischkenntnisse und stilsichere Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten!
  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
  • Ein aufstrebender, innovativer und erfolgreicher Arbeitgeber
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance (mit Home Office)
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. 30 Ferientage pro Jahr
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Bei Fragen steht Ihnen unser Herr Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.



PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über jobbzz

Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.

jobbzz … #sieverdienenbesser

Viele Jobangebote warten auf gute Bewerbungen.

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