Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60 - 100%
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PKS Personal AG
ID: 18C8DDF2
Referenz: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60 - 100%
Kategorie: Medical Region: Basel
Unsere Mandantin ist das DREILINDEN in Oberwil, ein modernes und fortschrittliches Alters- und Pflegeheim, welches rund 220 Mitarbeitende beschäftigt und als Arbeitgeber einen hervorragenden Ruf geniesst. Das DREILINDEN bietet zusammen mit den beiden dezentralen Pflegewohnungen 175 Bewohnenden einen geborgenen und sicheren Ort für das Leben und Wohnen im Alter.
An der Konsumstrasse in Oberwil wird per Anfang März 2023 die neue Abteilung «teilstationäre und stationäre Angebote» eröffnet. Aus diesem Grund suchen wir zur Ergänzung des bereits feststehenden Teams
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60 – 100% für ein modernes und fortschrittliches APH
Ihre Aufgaben:- Sicherstellung einer optimalen und professionellen Versorgung der Bewohnenden
- Einhaltung und Durchführung des Pflegeprozesses und die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Führung einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Betreuung der Bewohnenden sowie deren Angehörigen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Ausgeprägte Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Versiertem Umgang mit EDV-Programmen sowie fundierten BESA-Kenntnissen
- Ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit moderner Infrastruktur
- Diverse Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungsgänge
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Ein gutes und gesundes Betriebsklima, was in der Branche momentan leider keine Selbstverständlichkeit ist
WICHTIG: Das DREILINDEN bearbeitet keine direkt eingehenden Dossiers. Die PKS Personal AG ist für die gesamte Rekrutierung und Vorselektion verantwortlich.
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 38
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Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.
jobbzz … #sieverdienenbesser
Viele Jobangebote warten auf gute Bewerbungen.