Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Datenerfasser/-in Research Qualifizierung von Informationen

Fachkräfte … wie Sie.

Der Bereich “Fachkräfte, Kader, Kaufmännische und Pflegeberufe“ umfasst im Jobportal die Jobangebote für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie Führungskräfte und Kader. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von kaufmännisch orientierten Jobs wie AssistentIn/SekretärIn und Jobs in den Bereichen HRM, Finanz, Life Science, Pharma, Chemie, Logistik, Spedition, IT, Medical, Non-Profit, Engineering bis zu Kader-Stellen.

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PKS Personal AG

ID: CE60B243
Referenz: Datenerfasser/-in Research Qualifizierung von Informationen
Kategorie: Kaufmännisch   Region: Basel


Ohne Daten keine Taten…

Unsere Mandantin schürft seit über 30 Jahren nach wertvollen Daten im Bereich der ICT-Industrie und bildet diese in einer ausgeklügelten Datenbank ab, die spezifischen Endkunden zuverlässig zur Verfügung steht. Das Team erfasst, korrigiert, ergänzt oder modelliert diese täglich und stellt sie Anbietenden von Soft- und Hardwareprodukten zur Verfügung, um ihnen einen direkten Zugang zu Entscheidern ihrer Industrie zu ermöglichen.

Es ist nicht die Anzahl der potenziellen Neukunden auf einer Liste, die über den Erfolg entscheidet, sondern die kompromisslose wie auch systematische Pflege der Informationen, um eine sehr hohe Qualität dieser zu erreichen. Die präzise Aufschlüsselung der Daten ermöglicht es den Nutzenden punktgenau jene Personen zu identifizieren, die für den jeweiligen ‘Business Case’ wichtig sind.

Das Team in Basel hat alle Hände voll zu tun und braucht Unterstützung. Deshalb suchen wir einen oder eine

Informations-Jäger/in als Kauffrau/-mann im Research-Dschungel (60-100%, m/w/d) – Daten machen das Drehbuch...

Das machen Sie:

  • Sie prüfen anspruchsvolle Datensätze aus der ICT-Industrie auf ihre Richtigkeit und Aktualität
  • Sie ergänzen und/oder korrigieren diese
  • Sie machen Plausbilitätsprüfung
  • Sie sind den ganzen Tag am Telefon!

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und solider beruflicher Werdegang
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität zu Informationstechnologien
  • Grundkenntnisse der Microsoft Office-Produkte
  • Von Vorteil: Gute mündliche und schriftliche Französisch- und Italienischkenntnisse
Das sind Sie:
  • Zielorientiert
  • Sehr zuverlässige, akkurate und selbständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfreudig, es fällt Ihnen leicht am Telefon einen persönlichen Kontakt aufzubauen
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Wunsch im einem sehr stabilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, mit welchem man sich identifiziert und für welches man sich einsetzt
  • Teamfähig
  • Muttersprache Schweizerdeutsch

Das haben Sie davon:

  • Familiäres Betriebsklima
  • Einstieg in die Informatik mit ‘Training on the Job’. Sie werden 12-18 Monate 'on the job' ausgebildet
  • Keine Call Center-Atmosphäre. Neueinsteiger:innen starten in einem kleinen, gemütlichen Grossraumbüro (7 Arbeitsplätze inkl. dem Leitungsteam), Rest gut eingerichtete Zweierbüros
  • Arbeitsort ganz in der Nähe des Bahnhofs SBB Basel. Er ist mit dem ÖV bestens erreichbar
  • Geregelte Arbeitszeiten von 8.00 - 12.00 und von 13.00 bis 17.00 Uhr / 40 Stundenwoche. Täglich zwei Kurzpausen von 15'
  • Anspruch auf 13. Monatslohn nach bestandener Probezeit und Dienstalterszulage ab dem ersten Jahr
  • Interessanter Leistungslohn - wer effizient arbeitet, verdient gut!
  • Qualitätsbonus ab dem 4. Anstellungsmonat
  • Unfallversicherung wird von der Firma bezahlt
  • Gute Pensionskasseneinrichtung

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.





PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.

jobbzz … #sieverdienenbesser

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