Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

FACHKRÄFTEJOBS

Fachkräfte … wie Sie.

Der Bereich “Fachkräfte, Kader, Kaufmännische und Pflegeberufe“ umfasst im Jobportal die Jobangebote für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie Führungskräfte und Kader. Die Vielfalt der Jobangebote reicht von kaufmännisch orientierten Jobs wie AssistentIn/SekretärIn und Jobs in den Bereichen HRM, Finanz, Life Science, Pharma, Chemie, Logistik, Spedition, IT, Medical, Non-Profit, Engineering bis zu Kader-Stellen.

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PKS Personal AG

ID: 3D1F0F5A
Referenz: Applikationsprogrammierer/-in 80-100% in Basel
Kategorie: IT / SAP   Region: Basel


Unsere Mandantin ist seit Jahrzenten erfolgreich im IT Business. Sie ist Inhaber geführt und total unabhängig. 20 hoch spezialisierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass in mehr als 600 Firmen die Köpfe nicht heiss laufen und die zum Arbeiten wichtigen Programme gut wie auch zuverlässig funktionieren.

Das Unternehmen hat sich auf Software- und Hardwarelösungen spezialisiert. Es sorgt für einen gut geölten Vertrieb und die Entwicklung von massgeschneiderten Anwendungen auf hohem Niveau. IT ist wissensintensiv, volatil und unberechenbar. Was heute gilt, ist morgen schon obsolet. Nichts ist in Stein gemeisselt. Deshalb bietet unsere Mandantin auch Schulung und verlässlicher Support an, wenn alle Stricke reissen und nichts mehr vorwärts geht. Das Unternehmen bewegt sich im Bereich ERP und betriebswirtschaftlicher Standardsoftware. 

Unsere Mandantin benötigt im Bereich Applikationsprogrammierung mehr ‚Brainware’. Gute Standardlösungen erfüllen nicht immer alle Anforderungen des täglichen Business. Diese müssen deshalb oft angepasst, optimiert und  modelliert werden, damit sie den Kundenerwartungen entsprechen und bestehende Arbeitsprozesse nicht behindern.   

Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n gut ausgewiesene/-n, neugierige/-n und umsetzungsstarke/-n

Applikationsprogrammierer/-in (80-100% in Basel) - Sie kitzeln aus einer standardisierten ERP-Lösung soviel raus, dass die User/-innen etwas zum Lachen haben...

Das ist Ihre Haupttätigkeit:
  • Sie arbeiten eng mit Projektleitern/-innen und den Kunden zusammen. Sie hören intensiv zu und wissen aufgrund ihrer analytischen Denkweise schon nach kurzer Zeit, wo der Schuh drückt.
  • Sie wissen um die Bedeutung des Reportings und können das zuweilen komplexe Programmieren von Maskenscripts, Formularen und Schnittstellen richtig werten und ordentlich ausführen. Es ist nicht besonders sexy aber eminent wichtig. Daher haben Sie das nötige Verständnis dafür, dass die Funktionalität und Anwendungsfreundlichkeit nur gewährleistet sind, wenn Programmteile sauber programmiert und akribisch getestet wurden. Die Arbeitsgüte erhöht die Akzeptanz Ihrer Arbeit, wenn die Anpassungen tadellos laufen.

Was bringen Sie mit?
  • Sie haben eine Ausbildung als Applikationsprogrammierer/-in abgeschlossen. 
  • Wir richten uns nicht nur ausschliesslich an junge Menschen, die heiss darauf sind, endlich in einem Umfeld arbeiten zu können, wo ihre Entwicklung nicht nur im Arbeitsvertrag erwähnt bleibt, sondern konkret vor Ort und im Jetzt auch wirklich gefördert wird. Wir wenden uns ebenso an reifere Semester, die so exotische Begriffe wie COBOL oder PL1 noch kennen und auch wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Solche, die sich richtig darauf freuen mit ihrem geballten Programmier- und Betriebswirtschaftswissen noch einmal richtig auf Interesse zu stossen und Gas geben zu dürfen. Solche, die es sehr zu schätzen wissen, in einer IT Firma arbeiten zu dürfen, die nicht bei einem wirtschaftlichen Reizhusten gleich die halbe Belegschaft entlässt.
  • Kunden kommen manchmal mit unausgegorenen Wünschen und Vorstellungen zu unserer Mandantin. Doch Plug & Play ist bei ERP-Lösungen nie möglich. Sie haben dafür Verständnis und die Gelassenheit, dass die realistische Vorgehensweise und eine gute Kommunikation viel Druck wegnimmt und dazu führt, dass die pragmatische Lösung über das Wolkenkuckucksheim reüssiert. 
  • Sie arbeiten im Team. Sie wissen was das bedeutet. Nicht jeder Tag gleicht dem anderen. Es gibt gute und schlechte Momente. Sie wissen das ohnehin. Mit Ihnen kann man gut zusammen arbeiten. Sie sind engagiert. Auf Sie ist Verlass.
  • Ihr stringentes Denken verlässt sich nicht nur auf die ominöse Schwarmintelligenz und die ausgelagerte ‚Knowledge-Cloud’. Sie wissen noch etwas alleine und ganz selber, handeln danach und übernehmen Verantwortung. Sie treffen auf ein ebenso interagierendes Team, das Ihnen würdig ist und eine Arbeitsatmosphäre bietet, die Sie in Ruhe arbeiten lässt und schöne Erfolge möglich macht.
Was erhalten Sie dafür?
  • Konstanz, Konstanz und nochmals Konstanz. Die Firma konzentriert sich auf Nachhaltigkeit. Nicht das ephemere Business ist das Credo, sondern solide Geschäftsbeziehungen, die richtig schön alt werden und trotzdem attraktiv jung bleiben.
  • Die Freiheit des Denkens eingebettet in übersichtliche Strukturen, Vorgaben und Normen. Alles ist durchdacht, schön stabil, klar und konzis. Die Auftragslage ist bestens und seit Jahren grundsolide
  • Die Infrastruktur ist top, angenehm und zeitgemäss. Der Arbeitsort ist an bester Lage in Basel und mit dem öffentlichen Verkehrsmittel leicht erreichbar. Homeoffice ist ebenso möglich.
  • Der Rest stimmt auch!
Warten? Auf was denn? Vielleicht noch Fragen? Rufen Sie doch einfach den beauftragten Berater, Herr Markus Schneider, kurz an. Er steht Ihnen für weitere Infos gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung trifft bitte elektronisch ein. Diskretion zugesichert.



PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über jobbzz

Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.

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